服务热线:+86 (010) 6339 4718 | +86 (010) 5603 8470
产品与服务
Products and Services
首页 >> 产品与服务 >> 人力资源系统开发 >> 绩效考核系统
绩效考核系统
瀚德中国绩效管理系统依托瀚德中国人才管理平台,基于瀚德中国十多年的理论、实践上的探索,运用前沿信息技术,为客户提供真实、公道、引导、可比的多维度绩效管理服务,解决企业绩效考核难题,并将考核结果与薪酬、晋升体系有效衔接,激发员工高绩效行为。
解决方案
• 多种评价方法效果最优
   提供包括分档评定法、直接打分法、选优法、对比法等多种方法,保证考核结果最优。
• 多种管理权限自由灵活
   根据不同岗位和部门,分别设置调整权和确认全,并确认角色管理权限。
• 科学的评价指标设置
   对不同的评价指标、试题及权重分配设置科学的管理体系,确保考核结果的准确性。
• 人才库无缝对接发挥考核价值
   考核结果对接人才库,通过多条件交叉筛选、人才沟通维护等实现人才信息全面管理。
客户价值
• 可比的多维度绩效管理服务,解决企业绩效考核难题
• 将考核结果与薪酬、晋升体系有效衔接,激发员工高绩效行为
• 避免“考不准”,解决“考不服”
• 让考评结果真正敢用、真正有用

EnglishCopyright 2002  瀚德中国 All Rights Reserved 京ICP备09114106号