岗位职责：

1、  制定公司战略发展规划，并负责组织实施监控，推动战略经营目标实现；

2、  建立与完善符合市场需求的运营模式的相关制度、标准、流程等，打造高效运营体系 ；

3、  制定各个地区的市场推广和经营计划，并组织落实相应的运营策略和具体实施方案；

4、  贯彻理解公司长期及短期对策，用以指导项目发展，定期向领导上报项目运营情况；

5、  调研竞争企业情况，并定期汇总调研结果，适当调整分公司管理及销售政策；

6、  幼儿教育知名企业优先考虑，优秀的教育产业运营能力，扎实的策划和文档功底，能高效地输出运营策划方案。

任职资格：

1、  硕士及以上学历，管理类或教育类相关专业；

2、  4 年以上幼儿教育行业或至少 2 年以上区域管理工作经验；

3、  熟悉教育的活动资源、市场推广渠道，有很强的市场洞察力，分析解决问题能力；

4、  熟练掌握教育产品及教育机构运营方法体系；

5、  具有市场、产品和运营工作的全面统筹经验，具备专业的企业管理能力；

6、  较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳；很强的执行力，工作积极主动。

企业介绍：

该公司获得知名VC千万级投资，专注于为女性提供全方位服务，助力母婴心理调适、亲子关系、夫妻关系和女性产后再就业等。线上+线下各项服务已全面推进，致力于打造国内以心理发展为基础的会员制成长平台。